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走进吉林中山医院精神科

来源:吉林中山医院 点击:120日期:2012-08-14

  由中国健康教育中心、上海市精神卫生中心等举办的“沟通·理解·关爱”促进职业人群精神健康项目会在上海举行。会议透露,我国职业人群的焦虑和抑郁状况较为严重,分别有25.60%、23.52%和1.58%的人处于轻度、中度和重度抑郁状态。职业人群精神健康已成为一个刻不容缓的公共卫生和社会问题。


  2011年10月28日,走进中山医院精神科


鉴于当前这一被人们忽视的社会问题,记者走进了吉林中山医院精神疾病诊疗中心,并采访了中心的刘亚茹主任。


据刘主任介绍:随着生活节奏加快以及竞争加剧,我国职业人群的精神健康问题日益突出。职场压力大、工作负担重,往往导致职业人群无暇顾及自己的健康状况,在出现心理问题时没有察觉或不会疏导,以至于产生严重后果,为社会经济带来严重损失。针对我国6省市13177名职业人群心理健康状况的调查显示,我国职业人群的焦虑和抑郁状况较为严重,分别有25.60%、23.52%和1.58%的人处于轻度、中度和重度抑郁状态。吉林中山医院心理咨询中心数据显示,职业人群在就诊人群中所占比重最大(30%),教师、医生、公务员、公司和企事业管理人员等,都是高危人群。

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据统计,利用国际通用的伤残调整生命年指标进行疾病负担评价,精神疾患在我国疾病总负担排名中居首位,超过心脑血管、呼吸系统及恶性肿瘤等疾患。


  当前社会精神卫生事业建设,亟待加强


目前在我国还未形成一支职业心理精神卫生的队伍,职业人群精神长期处于高度紧张状态下,焦虑、抑郁、心理障碍、对什么都不感兴趣等问题越来越多。刘主任说,如果出现情绪不稳定、效率下降、人际冲突等,要重视这种精神上的“亚健康状态”,如果不及时处理,还可能变为精神障碍。

 
在职场上,职业人群常见的精神卫生问题,有与工作相关的问题,比如:工作环境适应不良、人际关系紧张、就业和工作压力等带来的问题,也有与家庭相关的问题,比如:婚姻危机、家庭关系紧张、子女教育问题。因此,构建良好的人际支持网络,学会主动寻求帮助和张驰有度的生活,发展兴趣爱好,是避免职业人群精神卫生问题发生的可行方法。

 

  另外,快节奏、高效率、强有力的竞争,是现代社会的特点,营造轻松和谐的职场氛围,在与人相处中拥有坦诚互信的心态。平时一定要保持良好的心态,主动与亲友保持一定的联络、交流、沟通。

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吉林中山医院精神科主任刘亚茹提醒:当持续两周以上出现情绪问题,对工作、生活造成影响,甚至感到痛苦等,要及时发现,自我疏导,可到专业机构或医院寻求帮助或请医生诊断。


  【温馨提示】: 吉林中山医院精神科特别开设在线咨询服务,由 医生在线为您解答相关疾病问题,根据病情给予专业的个性化的指导意见,提供专业治疗方案,并为您病情保密。如需帮助,点击在线咨询,我们将竭诚为您服务。

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